用感恩的心去“珍惜”更新時(shí)間：2011-03-12 瀏覽次數(shù)：
二〇一一年二月十六日，我公司“二〇一一年度工作總結(jié)表彰大會(huì)”勝利召開。在此次大會(huì)上，我有幸再次聆聽了董事長的報(bào)告，也再一次被他那高瞻遠(yuǎn)矚、充滿魅力的講話而折射出來的一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的人格魅力所折服。
大會(huì)上，董事長以二〇一〇年工作總結(jié)為本，帶領(lǐng)我們回顧了企業(yè)過去一年的發(fā)展歷程，在總結(jié)工作中亮點(diǎn)的同時(shí)也指出了發(fā)展中出現(xiàn)的問題；之后，又以二〇一一年工作開展指導(dǎo)思想為要，帶領(lǐng)大家理清了主要工作思路，找出了工作重點(diǎn)。此外，董事長還提出了幾項(xiàng)惠及我們員工切身利益的政策，再次體現(xiàn)了公司“以人為本”的管理理念，使大家感恩之余，更添動(dòng)力。
作為公司的一員，看到公司今天的成就，更是讓我學(xué)會(huì)要懂得珍惜。在市場競爭日益激烈、行業(yè)競爭日益慘烈的今天，公司憑借領(lǐng)導(dǎo)的銳意進(jìn)取、同事的無私奉獻(xiàn)，在浪潮中昂首前行，發(fā)展成為極具實(shí)力的行業(yè)龍頭，讓我們規(guī)避了市場的風(fēng)險(xiǎn)和競爭的殘酷，成為我們穩(wěn)定、安全的避風(fēng)港。我想我們應(yīng)該懂得珍惜這份穩(wěn)定。
更重要的是公司還具有這樣一種氛圍，領(lǐng)導(dǎo)平易近人，對(duì)每個(gè)員工都殷切關(guān)懷、滿懷期望，同事間相處和諧融洽，在遇到困難的時(shí)候，總能得到他們真誠、無私的幫助。我珍惜這份相處的緣份。只有懂得珍惜，方可明確目標(biāo)，必須珍惜的不僅是一份光榮更是一份責(zé)任。珍惜這光榮，就必須融入這光榮，就是要在公司闊步前進(jìn)的道路上留下自己堅(jiān)實(shí)的足跡。要享受這光榮，就必須恪盡職守的工作、無私忘我的奉獻(xiàn)，牢記崗位的責(zé)任、擺正自己的位置、做好份內(nèi)的工作。
我們要珍惜的不僅僅是一份穩(wěn)定，更是要抓住每一次發(fā)展的機(jī)遇。公司在為員工提供穩(wěn)定就業(yè)環(huán)境的同時(shí)，更是不遺余力的為我們打造了充實(shí)自我、提高素質(zhì)、培養(yǎng)能力的廣闊平臺(tái)。公司的每一項(xiàng)培訓(xùn)政策、激勵(lì)措施，都是在殷切期待我們每一名員工的成熟、成長。因此，我們更應(yīng)該珍惜穩(wěn)定平臺(tái)上的發(fā)展機(jī)遇，不是每一個(gè)企業(yè)都會(huì)把培養(yǎng)員工作為重中之重的，也不是每一個(gè)企業(yè)都會(huì)為培養(yǎng)員工投入如此巨大的人力和物力的，因此我們必須更加珍惜每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、提高的機(jī)會(huì)，塑造自我、扎實(shí)自身，積累做人做事的資本，用一顆感恩的心為公司的強(qiáng)盛添磚加瓦。
