熱烈祝賀公司五屆三次股東大會及二〇一三年度工作總結(jié)暨二〇一四年動員大會勝利召開更新時間：2014-02-15 瀏覽次數(shù)：
春回大地，到處充滿生機。2014年2月13日，山東三強建設(shè)咨詢有限公司“第五屆三次股東大會”及“二〇一三年度工作總結(jié)暨二〇一四年動員大會”勝利召開。
在“第五屆三次股東大會”上，董事長張國強作《股東大會工作報告》。《報告》全面概括總結(jié)了二〇一三年在董事會的帶領(lǐng)下，公司所做主要工作、取得的成績，并客觀、理性地分析了發(fā)展中存在的問題；在總結(jié)成績、分析問題的基礎(chǔ)上，進一步提出了二〇一四年度工作思路、經(jīng)營思路、經(jīng)濟指標(biāo)及各項工作重點。會上還分別作《二〇一三年度財務(wù)決算報告》、《二〇一四年財務(wù)預(yù)測報告》及《二〇一四年度經(jīng)營目標(biāo)（草案）》三個報告。全體股東認(rèn)真聽取、審議并全體通過了上述報告。
在“二〇一三年度工作總結(jié)暨二〇一四年動員大會”上，與會人員認(rèn)真聆聽了張總所作《大會工作報告》。大會認(rèn)為，張總的《工作報告》對二〇一三年工作總結(jié)中，能正確認(rèn)識問題，勇于面對問題，剖析反思問題，總結(jié)深刻、觸動人心。另外，對目前國家、市場形勢及公司現(xiàn)狀，進行了客觀精辟的分析，發(fā)人深省，并針對性的提出了公司二〇一四年工作思路和具體工作重點，體現(xiàn)了公司提升管理、提高平臺的管理信念及持續(xù)改進、勇于創(chuàng)新的先進思想和決心，為二〇一四年及“三年規(guī)劃”整體工作的實現(xiàn)，都將起到積極的保障和促進作用。
為提升業(yè)務(wù)管理，不斷持續(xù)改進，會上，各業(yè)務(wù)口負責(zé)人還分別通報了公司“四項業(yè)務(wù)”的管理考核修改辦法。為更好的集中民智、傾聽民意，多方位、多層面聽取廣大員工的意見和建議，大會還組織全體與會人員進行了分組討論。討論積極熱烈，氣氛高漲，相關(guān)建議誠懇、具體、切實，反映了員工為企業(yè)所想，主動為企業(yè)發(fā)展出謀劃策的熱情和積極向上的良好精神面貌。
本次大會求真、務(wù)實、高效。大會《工作報告》凝聚了董事長張總的智慧及對企業(yè)經(jīng)營管理的良苦用心，為公司規(guī)劃了健康、穩(wěn)步發(fā)展的美好藍圖；為員工提供了多項個人提升的發(fā)展平臺；鼓舞了全體參會人員士氣，堅定了大家的信心。
二〇一四年是一個創(chuàng)新年、執(zhí)行年。為圓滿實現(xiàn)公司二〇一四年各項指標(biāo)，打造企業(yè)新的競爭平臺，全體“三強人”將以開拓進取的創(chuàng)新意識、甘于奉獻的敬業(yè)精神、腳踏實地的工作作風(fēng)，為實現(xiàn)山東三強健康、可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗！
董事長張國強作大會報告 通過大會決議
與會人員認(rèn)真聆聽大會報告 作年度財務(wù)預(yù)、決算報告
作2014經(jīng)營目標(biāo)方案 各負責(zé)人分別通報“四項業(yè)務(wù)”管理考核辦法
分組討論熱烈，積極為公司發(fā)展出謀劃策
